Unsere digitale Zeit birgt große Chancen, aber auch enorme Herausforderungen für unsere Arbeitswelt. So findet die Mitarbeiter- bzw. Jobsuche zunehmend online statt. Mit Ihrer eigenen Stellenbörse digitalisieren Sie Ihr bestehendes Anzeigen-Business und sichern sich zusätzlich eine lukrative Einnahmequelle.
Insgesamt stecken über 25 Jahre Expertise in unserer Portal-Software, die stetig an neue Markt- und Technik-Anforderungen angepasst wird. Dank unseres Baukasten-Prinzips können Sie sich eine Azubi- oder Stellenbörse, ganz nach Ihren Wünschen und Anforderungen, kreieren. Entscheiden Sie sich für unsere smarten White Label Technologie und profitieren Sie von den Vorteilen.
Die Basis hierfür bildet unsere modulare Software, die flexible Anpassung an Ihre individuellen Anforderungen und Zielgruppe ermöglicht. Hierbei punktet sie mit einem modernen Look-and-Feel und einem Responsiven Design, das vor allem auf mobile Nutzer ausgerichtet ist.
Mit einer für Suchmaschinen optimierten Portalstruktur und vielfältigen Optionen für Landingpages legen wir die Basis für eine gut sichtbare Positionierung bei Google. Die „Software-as-a-Service-Lösung“ (SaaS) wird von uns ständig weiterentwickelt. Unser SmartReach 2.0 System unterstützt zusätzlich die hohe Reichweite sowie Auffindbarkeit der Stellenanzeigen auf den jeweiligen Plattformen.
Unsere Technologie ist vollständig mobiloptimiert, um auf allen Endgeräten eine optimale User-Experience zu gewährleisten.
Ihre Datensicherheit und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben stehen bei uns an erster Stelle. All unsere Lösungen sind state-of-the-art und werden stetig an neue Gesetzgebungen angepasst.
Von der individuell gestalteten Crossmedia-Einzelanzeige, dem marktgerechten Flatrate-Modell bis hin zur attraktiven Employer-Branding-Lösung, bei uns finden Sie immer das richtige Produkt.
Unser erfahrenes Experten-Team hält intensiven Kontakt zu Ihnen und begleitet Sie in den Bereichen Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Support mit einem gemeinsamen Ziel: flexibel und individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und Ihr Business zu fördern.
Sie wollen Ihren Inserenten einen Mehrwert anbieten oder den bestehenden Buchungsprozess der Anzeigen vereinfachen? Kein Problem. Unsere White Label Software ist jederzeit erweiterbar. Sollten Sie eine Modul-Erweiterung Ihrer Software wünschen, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.
Unser Selbstbuchungstool (kurz: SEBU) ermöglicht Ihren Kunden die eigenständige Eingabe bzw. Übermittlung von Stellenanzeigen und das ganz ohne einem aufwendingen Registrierungsprozess. Mit unserer SEBU-Lösung können Sie ganz einfach Umsatz ohne großen Aufwand generieren.
Tableau ist unser smartes Statistik-Dashboard, welches Ihnen die visuelle Datenanalyse erleichtert. Mit nur wenigen Klicks haben Sie Ihre gebuchten Stellenanzeigen und die tagesaktuelle Performance im Blick. Anzeigen-Klicks sowie Bewerbersignale werden im Dashboard übersichtlich dargestellt. So ist es für Sie ein Leichtes, auf einen Blick alle relevanten Daten zu erkennen und Ihre Endkunden auf Optimierungsmöglichkeiten hinzuweisen.
SmartReach 3.0 ist die neueste Generation des automatischen Schaltungssystems von stellenanzeigen.de. Es optimiert Ihre Anzeigen in Echtzeit durch KI-gestützte Programmatic Job Advertising – mit Fokus auf die Qualität der Bewerbungen statt auf die Klickrate.
Durch gezielte Platzierung in einem Netzwerk aus über 400 Partnerwebsites sowie durch Retargeting auf reichweitenstarken Seiten erreicht SmartReach 3.0 genau die richtigen Kandidaten – effizient und ohne Streuverluste.
Unsere Jobbörsen-Software wird stetig an neue Markt- und Technik-Anforderungen angepasst. Selbstverständlich gestalten wir das regionale Jobportal in Ihrem individuellen Corporate Design. Mittels unserem flexiblen Baukasten-Prinzips, können Sie sich ein Azubi- oder Stellenportal, ganz nach Ihren Wünschen und Anforderungen, kreieren. Für die bequeme Anzeigenerfassung sowie -übermittlung nutzen Sie unser praktisches Reseller-Tool.
Je nachdem auf welche Zielgruppe Sie sich fokussieren möchten, wir liefern Ihnen die passende Portal-Software. Wir gestalten Ihnen Ihre individuelle Azubi- oder Jobbörse. Mit einem eigenen Job- oder Azubiportal bieten Sie regionalen Arbeitgebern die Chance, Bewerber direkt Online anzusprechen. Sie digitalisieren Ihr bestehendes Anzeigen-Business und sichern sich damit lukrative Einnahmen.
